——财政部预算评审中心启动2023年重点绩效评价工作

　　4月26日，财政部预算评审中心启动2023年重点绩效评价工作。本次重点绩效评价任务类型更多、影响力更强、社会关注度更高、项目实施周期更长、更能反映部门核心职能和履职需要。为确保重点绩效评价工作高质量开展，做到“面向应用的绩效评价”，预算评审中心提出了明确要求： 

　　一是着力提高评价能力和水平，增强绩效评价结论的信度。提升评价的专业性，构建以“绩和效”为中心的逻辑链，加强绩效评价的逻辑自洽；提升绩效评价的系统性，切忌“盲人摸象”，要全方位、多角度、多层次分析评价重点问题，有效借助数据分析和典型案例支撑评价结论；提升绩效评价的独立性，不能“人云亦云”，要用专业的认知提出专业的观点。 

　　二是完善绩效评价标准体系，恪守绩效评价公正性。坚持评价的客观性，全面、客观掌握情况；坚持评价的原则性，在评价过程中不仅要坚守会计准则，同时要坚守绩效评价准则，遵循绩效评价的规则和指南；坚持评价的公平性，对待同一问题，要坚持同一评价标准。 

　　三是完善绩效评价方式方法，提升绩效评价工作效能。提升换位思考的能力，加强与有关部门和单位的沟通协商；增强工作的耐心，坚持把每个环节、每个角度问清楚，做细做实基础工作；增强保密意识，严格遵守保密规定，履行保密义务，保证评价信息不用于非评价业务。 

　　四是做好研究总结，营造浓厚学习氛围。坚持干中学、学中干，总结梳理典型经验和典型做法，分析研判可能发生的问题。在评价实践中，逐步完善绩效评价价值体系、指标和标准体系、技术方法体系、人才队伍体系，构建起中国特色绩效评价体系。 

　　目前，预算评审中心已组建多个评价小组，按照总体工作方案有序推进2023年度重点绩效评价工作。